Tem base legal se é direito adquerido?…
A redação do Alt Notícias recebeu uma reclamação de uma profissional da área da saúde, enfermeira da rede municipal de Cuiabá, que afirmou ter sofrido descontos salariais mesmo apresentando atestado médico.
Segundo relatos, a profissional foi contaminadas pelo vírus da Covid-19 durante o trabalho e, após diagnóstico, recebeu do médico um período de uma semana para recuperação. Mesmo assim, ao retornar às atividades, e ao receber o olerite, encontrou descontos significativos em seu histórico mensal.
A enfermeira, que preferiu não se identificar, contou que ficou totalmente debilitada e sem condições de trabalhar. Ela afirma que, com o fim da obrigatoriedade do uso de máscaras e outras medidas rígidas de prevenção, aumentaram os riscos de contaminação dentro das unidades de saúde.
“As pessoas relaxaram, e nós dos postos de saúde e hospitais somos o para-choque de tudo isso. A gente acaba contraindo várias doenças. Para tratar qualquer infecção, nós da enfermagem não podemos estar em atendimento e é necessário apresentar atestado. Agora, se mesmo com esse documento garantido por lei continuar havendo desconto em folha, eu e meus colegas vamos repensar como proceder.”, lamentou.
A enfermeira relatou ainda que recebeu 5 dias de afastamento, mas acabou sofrendo um desconto de quase mil reais no salário.
“Para quem já ganha pouco, ter esse valor descontado é muito difícil.”, completou.
A profissionaL cobra uma posição da Prefeitura de Cuiabá e da Secretaria Municipal de Saúde, uma vez que o atestado médico é um direito garantido por lei e não deveria resultar em prejuízos financeiros ao servidor que cumpre as orientações médicas.
Até o momento, a gestão municipal não se pronunciou oficialmente sobre as denúncias.
Da Redação
Parmenas Alt
