Oportunidades são para unidades do Fort Atacadista, Comper e Trudy’s Restaurante
O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, está com 300 vagas de emprego abertas em Cuiabá e Várzea Grande. As oportunidades são destinadas às lojas do Fort Atacadista, Supermercados Comper e Trudy’s Restaurantes.
As vagas disponíveis são para os cargos de operador(a) de caixa, operador(a) de loja, repositor(a), auxiliar de perecíveis, atendente de restaurante, auxiliar de cozinha e auxiliar de serviços gerais.
O processo seletivo ocorre na Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Avenida Tenente Coronel Duarte, nº 1517, no bairro Dom Aquino (Comper da Prainha), em Cuiabá. Os candidatos devem comparecer ao local de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h, munidos de documentos pessoais, como RG e CPF, além do currículo atualizado.
Não é necessário ter experiência profissional prévia. O Grupo Pereira procura candidatos comprometidos, organizados e interessados em desenvolver novas habilidades no ambiente de trabalho.
Fort Atacadista Cáceres
O Fort Atacadista também está com vagas abertas para contratação imediata na nova unidade da rede em Cáceres, que será inaugurada nos próximos meses. As oportunidades são para encarregado de mercearia, encarregado de perecíveis, encarregado de açougue, gerenciador(a) de frente de caixa, supervisor(a) de depósito, gerenciador(a) de mercadoria, gerenciador(a) de frios, gerenciador(a) de padaria e auxiliar de suporte de T.I. Para a vaga na área de tecnologia, é necessário ter ensino médio completo e curso técnico em T.I.
Os interessados podem obter mais informações e esclarecer dúvidas pelo WhatsApp (65) 3362-6812. As vagas disponíveis também podem ser consultadas no site do Grupo Pereira: grupopereira.pandape.com.br
Benefícios
Além do salário, da ajuda de custo e do adicional por assiduidade, os contratados têm acesso a um pacote de benefícios que inclui seguro de vida, vale-transporte e alimentação na empresa, com café da manhã, almoço ou jantar.
O grupo investe ainda na qualificação profissional por meio da Universidade Corporativa Grupo Pereira (UGP), que oferece treinamentos voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e à inclusão social. Os colaboradores ainda contam com oportunidades de crescimento interno por meio de plano de carreira.
