Empresas do setor atacadista buscam orientação sobre normas em evento de RH realizado em Várzea Grande
Psicólogas do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Mato Grosso (Senac-MT) estarão presentes em um encontro de profissionais de Recursos Humanos (RH) promovido pelo setor atacadista de Mato Grosso. O evento, que será realizado na próxima quarta-feira (8), promoverá um debate entre especialistas sobre as mudanças na NR-1, a diretriz do Ministério do Trabalho que estabelece normas gerais sobre gerenciamento de riscos ocupacionais.
A NR-1 é a “espinha dorsal” das normas de segurança e saúde do trabalho no país e direciona a operação de todas as empresas. Recentemente, ela passou por mudanças que tratam sobre o gerenciamento de riscos psicossociais e prevê punições a empresas por práticas que afetem a saúde mental dos trabalhadores. A medida entrou em vigor em maio deste ano.
Entre as mudanças, as empresas agora têm obrigação legal de identificar, avaliar e controlar fatores que podem causar adoecimento mental dos trabalhadores e coloca no centro das políticas de segurança fatores como pressão excessiva por metas, jornadas abusivas, violência, assédio (moral ou sexual) e esgotamento profissional (Síndrome de Burnout).
Meio milhão de pessoas foram afastadas do trabalho por saúde mental
Em 2025, os afastamentos do trabalho por motivos de saúde mental bateram recorde. A Previdência Social concedeu mais de 546,2 mil benefícios por transtornos mentais, uma média de uma em cada sete licenças, uma alta de 15,6% perante o ano anterior (472,3 mil). Em Mato Grosso, o número de afastamentos por saúde mental atingiu a 5.556 pessoas no ano passado.
Ansiedade e depressão lideram as estatísticas nos afastamentos, mas o Burnout teve uma explosão de 823% em apenas quatro anos, saltando de 823 para 7.595 entre 2021 e 2025. E as mulheres são as mais afetadas, somando 63,46% dos benefícios concedidos.
Estes números são um dos fatores que motivaram as mudanças na NR-1. Para o presidente do Sindicato do Comércio Atacadista e Distribuidor do Estado de Mato Grosso (Sincad-MT), Oscar Prado Filho, a atualização das normas da NR-1 trazem novas responsabilidades para as empresas, em relação ao gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
“Sabemos que ainda existem muitas dúvidas sobre como aplicar essas exigências na prática. Por isso, a Amad (Associação Matogrossense de Atacadistas e Distribuidores) e o Sincad-MT promovem este encontro, com o objetivo de levar informação técnica, esclarecer questionamentos e contribuir para que os associados tenham mais segurança na condução desse processo. Nosso compromisso é estar ao lado das empresas, oferecendo conhecimento e apoio diante das mudanças na legislação”, informa.
As psicólogas do Senac-MT, Emanuella Luz e Larissa Santos, apresentarão ao público qual o papel da Psicologia na gestão dos riscos psicossociais dentro das empresas. “Um dos pontos importantes que queremos esclarecer é que somente executar ações pontuais de sensibilização, como uma palestra de saúde mental, por si só, não configuram cumprimento da NR-1, ao contrário do que vem sendo vendido por aí. A norma exige um ciclo real e estruturado de identificação, avaliação, controle e documentação dos riscos”, explica a psicóloga Larissa Santos.
A especialista informa que o Senac está preparado para apoiar as empresas na orientação deste processo por meio do Senac Emoções. O programa presta auxílio às empresas na produção do diagnóstico de percepção do ambiente de trabalho com instrumentos validados, além de dar suporte à equipe de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) na elaboração ou atualização do plano de ação dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
“O Senac Emoções oferece trilhas formativas e intervenções estruturadas às empresas, como oficinas de gestão do estresse, de comunicação assertiva, inteligência emocional para lideranças e segurança psicológica no trabalho, que podem compor as evidências de medidas preventivas que a Norma exige”, informa Larissa Santos.
O painel de RH conduzido pela Amad e Sincad contará ainda com a presença do auditor fiscal do trabalho Valdiney Arruda e do advogado Reinaldo Ortigara. O encontro será realizado na sede do Sincad/Amad, no centro de Várzea Grande e é exclusivo para associados e profissionais que atuam nas empresas atacadistas e distribuidoras. As inscrições podem ser confirmadas pelo WhatsApp (65) 99667-9410.
Serviço:
Painel Tira-Teima da NR-1 no Encontro de RH do Setor Atacadista de MT
Data: 8 de julho, quarta-feira, às 14 horas
Local: sede do Sincad e Amad, na Rua Tenente Cipriano, 177, Sala A, bairro Centro-Norte, em Várzea Grande
Informações e inscrições: pelo WhatsApp (65) 99667-9410 (inscrições exclusivas para associados do Sincad/Amad)
